lavora con noi

Benvenuto/a!
Questa è la sezione del sito dedicata alle persone interessate a lavorare con noi.

Perché candidarsi?

Riconosciamo la centralità delle persone e l’importanza di stabilire e mantenere relazioni basate sulla lealtà e sulla fiducia reciproca, valorizzando le aspirazioni e le capacità di ciascuno.
Il nostro obiettivo principale è offrire attraverso l’inserimento lavorativo, l’accoglienza e l’educazione, percorsi socio-riabilitativi a persone in condizioni di fragilità o vulnerabilità per favorire l’integrazione e l’inclusione sociale.
Non miriamo a scopi di lucro ma all’interesse generale della comunità, attraverso un approccio sostenibile ed inclusivo.
I nostri punti di forza sono l’ascolto, l’umiltà, la condivisione, il senso d’appartenenza, la qualità e la cooperazione.

 

posizioni aperte

1 RESPONSABILE DI STRUTTURA / DIRETTORE-TRICE SANITARIO

La figura sarà responsabile della comunità residenziale terapeutica, del centro semiresidenziale terapeutico e degli interventi di supporto all’abitare. Principalmente svolgerà attività di coordinamento ed organizzazione in armonia con le prassi aziendali vigenti. Gestirà inoltre i rapporti con i servizi sociali, i nuovi inserimenti e la pianificazione. Come direttore-trice curerà il coordinamento e il monitoraggio delle attività area dipendenze patologiche). Preferibile un’esperienza minima 24 mesi in comunità o area tossicodipendenze.

Luogo di Lavoro: Comunità residenziale terapeutica a Reggio Emilia

CCNL applicato: COOP SOCIALI

Inquadramento previsto: Livello E2

Orario settimanale: 38 ore

Tempo determinato: MARZO 2023-AGOSTO 2023 con possibilità di proroga ed eventuale conferma

Titolo di studio: Laurea magistrale in psicologia

Competenze trasversali: comunicative/relazionali, organizzative, gestionali/organizzative e tecniche

Competenze preferibili:  gestione dei conflitti, riduzione del danno, colloquio motivazionale, essere propositivi

Esperienza lavorativa: si, richiesta minima 24 mesi di  esperienza in comunità o area tossicodipendenze.

1 EDUCATORE/TRICE PROFESSIONALE

Svolgerà attività di educatore/trice all’interno della comunità residenziale ed eventuale accompagnamento ai servizi affiancando altre figure professionali. Collaborerà con il Coordinatore di riferimento della struttura (area dipendenze patologiche).

Luogo di Lavoro: Comunità residenziale terapeutica Reggio Emilia

CCNL applicato: COOP SOCIALI

Inquadramento previsto: Livello D2

Orario settimanale: 38 ore

Tempo determinato: MARZO 2023 – AGOSTO 2023 con possibilità di proroga ed eventuale conferma

Titolo di studio: laurea/diploma o qualifica di educatore/trice professionale         

Lingue straniere: preferibilmente inglese B1 e/o francese B1

Competenze trasversali: comunicative/relazionali, organizzative, gestionali/organizzative e tecniche

Competenze Preferibili: gestione dei conflitti, riduzione del danno, colloquio motivazionale

Esperienza lavorativa: preferibile esperienza nell’area dipendenze patologiche

1 EDUCATORE/TRICE con funzioni di coordinamento

Svolgerà attività di educatore/trice all’interno della struttura. Il/La candidato/a dovrà occuparsi di servizi in risposta a bisogni emergenziali (pasti, docce, lavanderia) ed eventuale accompagnamento ai servizi. Il servizio è rivolto a persone maggiorenni con problemi di dipendenza da sostanze o indirettamente da familiari che vengono accolti, ascoltati e se necessario inviati a servizi o agenzie ritenute adeguati.

Luogo di Lavoro: DROP-IN servizio a bassa soglia del SERDP Reggio Emilia

CCNL applicato: COOP SOCIALI

Inquadramento previsto: Livello D2

Orario settimanale: 38 ore (L-V dalle 9 alle 16 e sabato dalle 9 alle 12:30)

Tempo determinato: APRILE 2023 – SETTEMBRE 2023 con possibilità di proroga ed eventuale conferma

Titolo di studio: Laurea magistrale in psicologia

Lingue straniere: preferibilmente inglese B1 e/o francese B1

Competenze trasversali: coordinamento, comunicative/relazionali, organizzative, gestionali/organizzative e tecniche

Competenze Preferibili: mediazione di lingua araba, gestione dei conflitti, riduzione del danno, colloquio motivazionale

Esperienza lavorativa: preferibile in ambito educativo nell’area dipendenze patologiche, marginalità adulta e riduzione del danno

1 CUSTODE NOTTURNO comunità terapeutica

Svolgerà mansioni di compagnia agli utenti della struttura dalle ore 21.00 alle  23.00 e dalle 07.00 alle 08.30 salvo eventuali urgenze notturne che necessitano di assistenza (6 turni a settimana- sabato riposo). Sono richieste capacità relazionali e di gestione delle emergenze.

CCNL applicato: COOP SOCIALI 

Inquadramento previsto: Livello D1

Orario: 18 ore settimanali, con posto letto assegnato all’interno della struttura

Tempo determinato: dal MARZO 2023 al MAGGIO 2023 con possibilità di proroga ed eventuale conferma.

Indirizzo luogo di lavoro: comunità terapeutica Via Teggi (Reggio Emilia)

Patente: B  e automunito

Competenze trasversali: comunicative/relazionali e organizzative

10 OPERATORI ECOLOGICI

L’operatore ecologico svolge attività di raccolta e spazzamento rifiuti con sistemi manuali, nonché attività di protezione dell’ambiente e pulizia di aree pubbliche, nel rispetto delle procedure sulla sicurezza. L’operatore ecologico potrà trovarsi in situazioni dove servirà valutare le modalità ottimali di raccolta dei rifiuti, sfruttando le competenze acquisite in precedente affiancamento. Dovrà inoltre essere in grado di individuare e segnalare situazioni di rischio durante l’attività di spazzamento e raccolta. L’operatore dovrà applicare tecniche di sollevamento carichi in sicurezza (D. Lgs. 81/08), utilizzare dispositivi di protezione individuali (DPI) e utilizzare strumenti per lo spazzamento manuale.

Requisiti principali:

– iscrizione al collocamento mirato / invalidità civile superiore o uguale al 46% / invalidità inail superiore al 33% o persone in situazione di svantaggio L. 381/91/ iscritti al collocamento mirato (art. 9) o (art. 13) e Legge 104/92

– Patente B (non necessario essere automuniti/e)

– disponibilità per turni 5.30-11.30 o 12.30-18.30

Requisiti Preferenziali: residenza zona Reggio Emilia e Provincia

CCNL applicato: COOP SOCIALI 

Orario: 24h/settimanali L-S (con due giorni di riposo variabile; disponibilità per turni 5.30-11.30 o 12.30-18.30

Tempo determinato: da febbraio 2023 ad aprile 2023 con possibilità di proroga ed eventuale conferma

Indirizzo luogo di lavoro: Via Carlo Zatti 9/g Reggio Emilia cap. 42122

Patente: B e automunito (preferibilmente)

1 OPERATORE DISINFESTAZIONE – DERATTIZZAZIONE – DISINFEZIONE (TORINO)

L’esperienza non è necessaria, si richiede però precisione, puntualità, disponibilità. Patente B e residenza in zona.  Sede legale è a Reggio Emilia, sarà necessario fare degli incontri almeno 2 volte all’anno (durata in giornata) o al bisogno. L’attività comprende interventi di Disinfestazione-Derattizzazione e Disinfezione. Si prevede affiancamento con personale esperto on-the-job su Torino.

CCNL applicato: COOP SOCIALI 

Orario: 20h/settimanali 

Inquadramento previsto: inizialmente livello A1

Tempo determinato: da GIUGNO 2023 a SETTEMBRE 2023 con possibilità di proroga

Indirizzo luogo di lavoro: Torino e provincia

Patente: B e automunito

Competenze trasversali: comunicative / relazionali e organizzative

2 INFORMATORI/INFORMATRICI AMBIENTALI

L’informatore/trice ambientale si occupa di fornire informazioni ai cittadini in merito alla raccolta differenziata e puntuale sul territorio. Inoltre, si occupa di fornire i Kit per la raccolta presso le abitazioni private e le aziende. È prevista una formazione specifica iniziale per la mansione e un periodo di affiancamento con personale esperto. Durante lo svolgimento dell’attività, è previsto l’utilizzo di un database su tablet aziendale (si tratta di un semplice inserimento dati). Il lavoro si svolgerà nelle province di: Vezzano sul Crostolo, Castelnovo ne Monti, Fabbrico, San Martino in Rio. 

Requisiti preferenziali:

– iscrizione al collocamento mirato / invalidità civile superiore o uguale al 46% / invalidità inail superiore al 33% o persone in situazione di svantaggio L. 381/91/ iscritti al collocamento mirato (art. 9) o (art. 13) e Legge 104/92

– diploma di scuola superiore (almeno 3 anni)

– Patente B (non necessario essere automuniti/e)

– età minima 21 anni

CCNL applicato: COOP SOCIALI 

Orario: full time

Tempo determinato: dal 27 MARZO  2023 a fine MAGGIO 2023

Indirizzo luogo di lavoro: province di  Vezzano sul Crostolo, Castelnovo ne Monti, Fabbrico, San Martino in Rio.

Patente: B e automunito (preferibilmente)

1 RECEPTIONIST / SEGRETERIA DI BASE contratto a chiamata

Il/la candidato/a dovrà svolgere la mansione di receptionist presso la sede centrale dell’azienda. Indicativamente avrà il compito di accogliere e registrare ed indirizzare gli ospiti (controllo accessi), gestione sale riunioni, gestione posta e smistamento le telefonate.

Luogo di Lavoro: Piazzale Europa 1, 42122 Reggio Emilia RE

CCNL applicato: COOP SOCIALI

Inquadramento previsto: Livello B1

Orario settimanale: contratto a chiamata / intermittenza

Tempo determinato: fine FEBBRAIO 2023 -GIUGNO 2023 con possibilità di proroga ed eventuale conferma

Titolo di studio: almeno diploma superiore      

Esperienza nel ruolo:  preferibile in contesti affini

Altre competenze: Capacità di base strumenti informatici (pacchetto office), capacità relazionali  e organizzative. Precisione, serietà e riservatezza.

 

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attività

Per quale attività puoi candidarti?
igiene

ambientale

Pulizia manuale e meccanizzata,
derattizzazione, gestione
dei centri di raccolta.

tutoraggio

ambientale

Attività porta a porta per la
raccolta indifferenziata, raccolta
segnalazioni e suggerimenti.


autofficina

Manutenzioni ordinarie e straordinarie di automezzi e autoveicoli.

accoglienza

richiedenti asilo

Assistenza ai cittadini extracomunitari con 5 strutture dedicate nella provincia di RE.

commercio

equo e solidale

Attività per un’economia solidale
con l’aiuto dell’impresa sociale
Meridiano 361.

facchinaggio e sgombero

cantine, solai e garage

Primo sopralluogo gratuito e successivo preventivo per il settore pubblico e privato.

servizi di

back office e front office

Attività di digitalizzazione e
dematerializzazione, gestione
archivi e portierato.


uffici

I nostri uffici si occupano degli aspetti amministrativi e del personale della cooperativa, oltre al coordinamento delle risorse.